|
|||||
|
Welkom op Vergelijken van de arbeidsongeschiktheidsverzekering
arbeidsongeschiktheidsverzekering vergelijkenVoor zelfstandigen, dga's en vrije beroepsbeoefenaren die geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, is door de overheid weinig geregeld. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is dan ook geen overbodige luxe. Met een AOV kunt u tot 80% van uw inkomen veilig stellen. En wist u dat u de AOV premie grotendeels van de Inkomstenbelasting kunt aftrekken?Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor elke ondernemer een AOV op maat. Beoordeling op grond van úw beroep Voor een AOV-uitkering beoordeelt de verzekeraar uitsluitend de geschiktheid voor uw beroep. De verzekeraar verlangt niet van u dat in buiten uw bedrijf naar ander werk zoekt. Wel doen we er samen met u alles aan dat u zoveel mogelijk binnen uw bedrijf kunt blijven werken. Inclusief preventie en reïntegratie De AOV is inclusief preventiemaatregelen en reïntegratieoplossingen, zoals: Gratis (en vrijwillig) Periodiek Medisch Onderzoek: eenmaal in de 2 jaar kunnen klanten met een Arbeidsongeschiktheidsverzekering op vrijwillige basis meewerken aan een gratis medisch onderzoek door een onafhankelijke arts. Het gaat ons daarbij om uw gezondheid. Alleen u ontvangt dus de bondige rapportage. U bepaalt dus ook zelf of u wat met de uitkomsten van het onderzoek gaat doen. Gratis Periodiek WerkplekOnderzoek: eenmaal in de 5 jaar kunt u uw werkplek door een deskundige, ook al weer gratis, laten onderzoeken op zaken die van belang zijn voor uw gezondheid. U krijgt aanbevelingen hoe u arbeidsongeschiktheid kunt voorkomen. Een natuurlijk bepaalt u zelf of u de aanbevelingen uit het onderzoek opvolgt. Hulp van een arbeidsdeskundige om u zo snel mogelijk weer aan het werk te helpen in uw eigen bedrijf Vergoeding revalidatiekosten en herscholing Veel gratis extra's ongevallendekking zwangerschapsuitkering tussentijdse verhoging verzekerde bedragen zonder medische waarborgen arbeidsongeschiktheidsverzekering en de belastingDe premies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering kunt u aftrekken in box 1 in het jaar van betaling. Eventuele uitkeringen zijn daarentegen progressief belast in box 1 in het jaar dat deze tot uitkering komen.
ArbeidsongeschiktheidscriteriumArbeidsongeschiktheidscriterium Arbeidsongeschiktheidscriterium Maatstaf om te beoordelen of iemand arbeidsongeschikt is. ... : Arbeidsongeschiktheidscriteriumcollectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringDe uitleg over de werking van de huidige WAO kunt u lezen bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. De collectieve WAO-gatverzekering compenseert bij langdurige arbeidsongeschiktheid het verschil tussen de loondervingsuitkering en de vervolguitkering. Premievariabelen zijn:Aantal werknemers Hun leeftijdenSalarisTussentijdse wijzigingen worden veelal buitenbeschouwing gelaten. Meestal geld een voor- en naverrekening. Heeft u (veel) werknemers die meer verdienen dan het maximum dagloon en wilt u hen behoeden voor de gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid dan is het raadzaam een collectieve WAO-Excedentverzekering af te sluiten. ... : collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringLeven zonder geldzorgenEerder stoppen met werken, de studie van de kinderen of een jaar op reis? Iedereen heeft zo wel zijn wensen en dromen die geld kosten. Met een degelijke voorbereiding is veel mogelijk. De basis van deze voorbereiding begint met het opstellen van een financieel plan.Het maken van een dergelijk plan vereist wel wat tijd omdat verschillende persoonlijke, financiële en juridische zaken van belang zijn. De financieel adviseur werkt door een aantal vaste stappen met u door te nemen. Maar u kunt ook zelf een financieel plan opstellen.Als eerste moet u een inventarisatie maken van uw inkomsten en uitgaven. U kunt dan denken aan salaris, eventuele kinderbijslag, alimentatie maar ook aan inkomsten uit sparen en beleggen. De uitgaven kunt u indelen in vaste lasten, variabele lasten en reserveringen. Na deze inventarisatie stelt u de inkomensrisico’s vast. Hoe staat u ervoor bij werkloosheid, overlijden van uw partner, arbeidsongeschiktheid en na uw pensionering? Op welke overheidsvoorzieningen heeft u recht in geval van nood? En welke maatregelen heeft uw werkgever voor u getroffen?Eventuele hiaten in de inkomensvoorziening kunt u opvangen door bijvoorbeeld zelf te sparen voor mindere tijden. Dit kunt u via een spaarrekening doen of door geld weg te zetten in beleggingsfondsen. Via internet kunt u bij diverse aanbieders informatie opvragen. Deze informatie kunt u dan onderling vergelijken op rentevergoeding of historische fondsprestaties. ... : Leven zonder geldzorgen           
 links van alle soorten verzekeringen   |
||||